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2005-08-07
perfact training x.academy löst für Xerox Deutschland alle Ausbildungsfragen, die mit dem unmittelbaren Unternehmenserfolg zusammenhängen:

  • New Intake (Ausbildung neuer Mitarbeiter)
  • Verkaufsausbildung in allen Einsatz- und Kompetenzbereichen vom Verkaufs-Junior bis zur Executive Salesperson
  • Produkttraining
  • Vertriebscoaching
  • Managementtrainings (Führungskräftecurriculum)
  • Training der Vertriebspartner
  • Anwender- bzw. Kundentrainings

Xerox kümmert sich nicht nur um unmittelbare, d.h. kurzfristige Ausbildungsanliegen, sondern investiert auch langfristig in die Zukunft. Ein Beispiel dafür ist die Sparte Berufsausbildung ITSE (IT-System-Engineers) bzw. ITSK (IT-System-Kaufleute), bei der die Auszubildenden solide technische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse erlangen.

Auf den Bildern sehen Sie die Gruppe ITSE, die vom 25.7.-5.8.2005 in unserem Schulungszentrum vom Trainer Wolfgang Hucklenbroich eine Technikerausbildung für das neue Erfolgsprodukt Xerox 4110 sowie Xerox 2101 erhielt.

Technikerausbildung, Bild 1
Technikerausbildung, Bild 2
Technikerausbildung, Bild 3