Frequently Asked Questions

Ihre meist gestellten Fragen:

Hat ptx ein festes Trainingszentrum?
Ja, ptx wird am 1.5.2005 mit einem qualitativ hochwertigen Trainingszentrum in der Hellersbergstr. 2 seinen operativen Betrieb aufnehmen. Es wird eine Infrastruktur mit Xerox-Geräten geben, die die geplanten Trainings sicherstellt.

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Welche Zielgruppe hat ptx?
Die primäre Zielgruppe von ptx sind alle Mitarbeiter von XG und deren Partner; der quantitative Schwerpunkt liegt im Vertrieb. Zweite Priorität ist das Kundentraining, d.h. nach der Erarbeitung der Kundentrainings mit dem Marketing von XG werden auch Kundentrainings angeboten werden. Mitarbeitern anderer Xerox-Organisationen stehen die Trainings offen. Die Arbeit von ptx orientiert sich an den strategischen Zielsetzungen von Xerox.

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Wie ist ptx strukturiert?
ptx hat 2 Geschäftsführer (Christoph Stieg und Wolfgang Amsüss), 2 Assistenzen vor Ort, Projektmanager, Stammtrainer sowie ein Netzwerk von Trainern, die den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung des Programms sicherstellen.

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Wird ptx feste Trainer haben?
ptx wird eine Struktur haben, die aus festen und freien Trainern besteht. Das Verhältnis der Trainer richtet sich nach der Einsatzdichte.

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Kann man bei ptx Kurse aus einem Katalog buchen?
ptx unterscheidet sich von sogenannten Schulungs-Kataloganbietern dadurch, dass jede Trainingsmaßnahmen mit der Personalentwicklung des Kunden abgestimmt sind bzw. auf Zielsetzungen der Personalentwicklung beruhen. Es gibt also kein Angebot von "Trainings von der Stange", die dann nur zu 30% zustande kommen. Ein Training entsteht nach dem konkreten Ziel der gewünschten Verhaltensänderungen der Teilnehmer. D.h. es entsteht notwendig in der Zusammenarbeit zwischen den Führungskräften des Kunden (inhaltliche Klarheit) und ptx (Kompetenz der Methode). Xerox Deutschland verfügt über eine hochentwickelte methodisch abgesicherte Personalentwicklung, in deren Rahmen sogenannte Lernpfade (learning path) entwickelt wurden, d.h. beispielhafte Lernsequenzen bestehend aus Präsenztrainings, Computer- und Web-basierten Tutorials bzw. anderen Lernformen. Innerhalb solcher Lernpfade (die die konkreten PE-Maßnahmen widerspiegeln) gibt es natürlich Standardkurse.

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Können XG-Mitarbeiter bzw. Mitarbeiter von Partnern direkt bei ptx buchen?
Via ptx-Webpage können Anfragen gestellt werden (Beratung/Briefing Tool); eine verbindliche Buchung ist via CoC HR möglich.

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Was ist ptx?
perfact training x.academy GmbH ist der Vertragspartner von XG für die Abhaltung sämtlicher für die Erreichung der Unternehmensziele relevanten Trainings.

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Ist ptx eine Tochter von XG oder XE?
Nein, ptx ist eine von Xerox unabhängige, von XG beauftragte Gesellschaft. Sitz der Gesellschaft ist Nürnberg. Gesellschafter sind Dr. Wolfgang Amsüss und die perfact training Holding GmbH.

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Wie ist der Zusammenhang der x.academy der Xerox GmbH und ptx zu verstehen?
die x.academy ist das Konzept einer virtuellen Akademie als "Umbrella" aller PE-Aktivitäten. ptx ist die Gesellschaft, die die Trainings umsetzt.

Macht ptx Kundentrainings?
Ja, die Entwicklung der Kunden- und Anwender-Trainings ist im Gange.
Das Angebot wird voraussichtlich im Sommer präsentiert werden.

Welche Trainer hat ptx?

Wir wählen Trainer gemäß folgender Maßgaben aus:

1. Ist es dem Trainer wichtiger, den Menschen - einen Teilnehmer - einen Schritt weiter zu bringen oder sich selbst gut darzustellen? Unsere Trainer mögen Menschen und wertschätzen deren persönliche Entwicklung und Veränderung.

2. Ist der Trainer methoden-fit und gleichzeitig "methoden-frei"? Unsere Trainer kennen die gängigen Kommunikationsmethoden, aber sie werden diese nicht zum Inhalt des Seminars machen und als Rezept für die Lösung aller Kommunikationsprobleme verkaufen.

3.Welche Xerox-, Aufgaben- und Branchen- spezifischen Ausbildungen und Erfahrungen hat der Trainer? Die Trainer sind inhaltlich und persönlich im Stande, die Anforderungen des Auftraggebers und der jeweiligen Ziele zu erfüllen.

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Beschäftigt sich ptx nur mit Class-Room-Training?
Alles, was durch elektronische Medien abbildbar ist, wird nicht persönlich gemacht, ...

Wo befindet sich das Trainingszentrum?
Das Trainingszentrum ist in der Hellersbergstr. 2. Auf Bedarf finden Trainings aber auch an anderen Orten statt. Das ist insbesondere für Vertragspartner, MAPPs, Reseller, etc. wichtig.

Wann beginnt ptx zu trainieren?
Der Beginn der operativen Tätigkeit ist der 1.5.2005

Wem gehört ptx?
Die perfact training x.academy ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung und gehört teilweise zur international tätigen perfact training Gruppe.
Sitz der Gesellschaft ist Nürnberg. Gesellschafter sind Dr. Wolfgang Amsüss und die perfact training Holding GmbH.

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Was ist der Unterschied zwischen perfact training und perfact training x.academy?
ptx ist Vertragspartner von Xerox, perfact training bearbeitet den zentral europäischen Markt außerhalb von Xerox.

>> www.perfacttraining.com

Ist ptx zertifiziert bezüglich der Trainingsprogramme, die XE vorsieht?
Die Trainer von ptx werden jederzeit die geforderten Xerox-Qualifikationen bzw. Zertifizierungen aufweisen.

Welcher Leitlinie folgen die Trainings von ptx?
Perfektes Training auf Basis bewährter Konzepte mit pragmatischer Umsetzung und messbaren Ergebnissen.

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So verstehen wir uns: Das ist bei uns anders ...

  • Trainings werden nicht tageorientiert abgewickelt sondern wirkungsorientiert gestaltet.
  • Trainings orientieren sich nicht am Portfolio der Trainer, sondern die Trainer werden gemäß Ihrem Bedarf und der Anforderungen ausgewählt und laufend entwickelt
  • Es werden nicht Trainingsangebote vermittelt, sondern Nutzen aus Trainingsergebnissen.
  • Wir messen nicht die Zufriedenheit der Teilnehmer im Training, sondern die Umsetzungserfolge der Teilnehmer in der Praxis.
  • Wir bieten nicht Verkaufstraining ODER Produkttraining an, sondern verkaufsorientiertes Produkt und produktorientiertes Verkaufstraining.
  • Trainings sind nicht am Produkt oder an Maschinen ausgerichtet, sondern an den Lösungen, die damit erreicht werden sollen.
  • Die einseitige Kommunikation im Sinne des Abrufens von Seminaren lehnen wir ab. Wir suchen den Dialog zur Auswahl und Entwicklung des richtigen Seminars.
  • Wir setzen nicht auf Menge von Teilnehmern, bedingt durch hohe Fluktuation, sondern wir setzen auf Menge an Teilnahmen bedingt durch Entwicklungshunger. Dies garantiert Erfolg durch zielgerichtete Veränderung.